Metalúrgicos de SP fecham acordos coletivos para 2026

A Federação Estadual dos Metalúrgicos FEM-CUT/SP assinou, na última sexta-feira, dia 11, novas Convenções Coletivas de Trabalho no âmbito da Campanha Salarial 2026. Os acordos foram firmados com quatro entidades: o Grupo 2, o Sindicel, o Sifesp e o Sindratar, ampliando a cobertura de proteção trabalhista para metalúrgicos e metalúrgicas em todo o Estado de São Paulo.

As assinaturas representam mais uma etapa do processo de negociação coletiva conduzido pela federação, que reúne sindicatos de base da categoria metalúrgica paulista, incluindo o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, uma das entidades mais representativas do setor no país.

As Convenções Coletivas de Trabalho — conhecidas como CCTs — são instrumentos jurídicos que definem condições salariais, benefícios, direitos e obrigações entre trabalhadores e empregadores de um determinado setor. A formalização desses acordos assegura que as conquistas negociadas durante a campanha salarial tenham validade legal e sejam aplicadas em todas as empresas abrangidas pelas entidades signatárias.

A Campanha Salarial 2026 da categoria metalúrgica vem sendo conduzida de forma escalonada, com negociações organizadas por grupos de empresas e sindicatos patronais. A estratégia permite que a federação avance progressivamente nas tratativas, consolidando acordos com diferentes setores da indústria metalúrgica ao longo do calendário estabelecido.

Com a assinatura das novas CCTs, trabalhadores vinculados ao Sindicel, ao Sifesp, ao Sindratar e às empresas do Grupo 2 passam a contar com as garantias previstas nos textos convencionais para o período de vigência acordado. Os detalhes específicos sobre reajustes salariais, cláusulas sociais e demais benefícios seguem os termos negociados entre as partes durante a campanha.