McDonald's abre 40 vagas em Ribeirão Preto
Oportunidades são para nova unidade do restaurante
Publicado em 6 de novembro de 2026, 16:38 — Em Ribeirão Preto

O McDonald’s anunciou a abertura de 40 vagas de trabalho para atendentes em sua nova unidade localizada em Ribeirão Preto, São Paulo. As oportunidades são voltadas tanto para pessoas com deficiência quanto para aquelas sem experiência anterior, ampliando o acesso ao mercado de trabalho na região. Para se candidatar, os interessados devem estar cursando ou já ter concluído o ensino médio, e as vagas estão disponíveis para os turnos diurno e noturno.
Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem entrar em contato pelo WhatsApp através do número (16) 99123-3188. A empresa destaca a importância da inclusão e oferece oportunidades para jovens em busca de sua primeira experiência profissional, além de promover a diversidade no ambiente de trabalho.
Os novos colaboradores do McDonald’s terão acesso a uma série de benefícios, incluindo vale-transporte, assistência médica e odontológica, alimentação no restaurante, seguro de vida e programas voltados para saúde e bem-estar. Além disso, a empresa oferece um plano de carreira e participação nos resultados, incentivando o crescimento profissional dos empregados.
Outra iniciativa importante é o programa de capacitação que será oferecido aos contratados, com foco no desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais, preparando os novos funcionários para os desafios do mercado de trabalho e para o atendimento ao cliente.
A nova unidade do McDonald’s em Ribeirão Preto representa não apenas uma ampliação da presença da marca na cidade, mas também uma oportunidade significativa de emprego em um cenário econômico que busca recuperação. As vagas abertas podem ser um passo importante para muitos jovens e adultos que desejam ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.
Os interessados têm a chance de se inscrever imediatamente, visto que as vagas podem ser preenchidas rapidamente. O McDonald’s reforça seu compromisso com a formação e integração de novos talentos na equipe, contribuindo assim para a economia local e a geração de empregos na região.



